Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
При увольнении работника могут быть следующие выплаты:
1. Заработная плата за отработанные дни до увольнения.
2. Неиспользованный отпуск и компенсация за неиспользованный отпуск.
3. Выплата пособия по безработице, если работник имеет право на него.
4. Компенсация за неиспользованные льготы и привилегии, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором.
5. Выплата компенсации за несвоевременное предупреждение о сокращении или увольнении.
6. Выплата вознаграждения за выслугу лет, если оно предусмотрено законодательством или трудовым договором.
7. Выплата компенсации за моральный вред в случаях, предусмотренных законом.
8. Выплата компенсации за задержку выплаты заработной платы или других неустоек, если такие задержки имели место.
9. Выплата компенсации за несвоевременное предоставление трудовой книжки.
10. Выплата компенсации за несвоевременное предоставление документов, подтверждающих стаж работы.
Это лишь некоторые из возможных выплат при увольнении, и конкретные выплаты зависят от законодательства, трудового договора и коллективного договора, а также от причины увольнения и условий работы.