Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Увольнение по статье означает, что сотрудник был уволен по определенной статье или пункту трудового законодательства, которые предусматривают определенные нарушения или причины для прекращения трудового договора. Такое увольнение может быть осуществлено по решению работодателя или суда, в зависимости от конкретной ситуации и законодательства страны. Увольнение по статье может быть связано с нарушением трудовой дисциплины, несоответствием квалификации, систематическими нарушениями трудовых обязанностей, хищением имущества работодателя, аморальным поведением и другими подобными причинами.