Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Решение о возвращении на старую работу во второй раз зависит от многих факторов, включая причины ухода с предыдущей работы, изменения, произошедшие в вашей жизни и в компании, а также ваши личные цели и предпочтения.
Перед принятием решения важно тщательно проанализировать причины, по которым вы ушли с предыдущей работы. Если проблемы, которые привели к вашему уходу, были решены и вы уверены, что сможете снова быть счастливым и успешным на этой работе, то возвращение может быть разумным решением.
Однако, если уход с предыдущей работы был связан с серьезными проблемами, которые не могут быть решены или которые могут повториться, то может быть лучше искать новые возможности в других компаниях.
Также стоит учесть, что возвращение на старую работу может вызвать некоторые сложности в отношениях с коллегами и начальством, особенно если вас уволили или вы ушли без объяснения причин. Поэтому важно обдумать все возможные последствия и быть готовым к ним.
В целом, решение о возвращении на старую работу во второй раз должно быть основано на тщательном анализе и оценке всех факторов. Если вы уверены, что это правильное решение для вас и вашей карьеры, то можете попробовать вернуться на прежнее место работы.