Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Специалист по охране труда должен знать и выполнять следующие обязанности:
1. Разрабатывать и внедрять систему охраны труда в организации.
2. Оценивать и анализировать условия труда на предприятии.
3. Проводить инструктажи и обучение работников по вопросам охраны труда.
4. Контролировать соблюдение работниками требований по охране труда.
5. Разрабатывать и внедрять меры по предотвращению производственных травм и заболеваний.
6. Проводить расследование и анализ производственных несчастных случаев.
7. Составлять отчеты и документацию по вопросам охраны труда.
8. Сотрудничать с государственными органами по вопросам охраны труда.
9. Проводить проверки и аудиты по вопросам охраны труда.
10. Следить за соблюдением законодательства и нормативных требований по охране труда.
Для успешного выполнения этих обязанностей специалист по охране труда должен обладать следующими знаниями:
1. Знание законодательства и нормативных актов по охране труда.
2. Понимание принципов и методов оценки рисков и безопасности труда.
3. Знание основных принципов организации охраны труда.
4. Понимание принципов эргономики и гигиены труда.
5. Знание основных мероприятий по предотвращению и ликвидации аварийных ситуаций.
6. Понимание принципов пожарной безопасности.
7. Знание основных методов обучения и инструктажа по охране труда.
8. Понимание принципов организации медицинского обслуживания и профилактики заболеваний, связанных с трудовой деятельностью.
9. Знание основных принципов психологии и мотивации работников в области охраны труда.
10. Понимание принципов аудита и контроля в области охраны труда.
Важно отметить, что требования к специалисту по охране труда могут различаться в зависимости от страны и отрасли деятельности организации.