Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Да, можно работать по Трудовому кодексу (ТК) и быть самозанятым одновременно. В России самозанятость регулируется Федеральным законом «О самозанятости», который позволяет гражданам заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Однако, при работе по ТК есть определенные ограничения и требования, которые необходимо соблюдать. Например, согласно статье 312 ТК РФ, работник не может одновременно заниматься другой оплачиваемой работой, если это не предусмотрено трудовым договором или законодательством.
Поэтому, если вы хотите быть самозанятым и работать по ТК одновременно, важно убедиться, что ваш трудовой договор или законодательство не запрещает такую деятельность или не требует предварительного согласования с работодателем. Также, необходимо учитывать налоговые и страховые обязательства, связанные с самозанятостью, и соблюдать их.