Ответы ( 2 )
  1. Если вы считаете, что вас незаконно уволили с работы, вы можете обратиться в следующие организации или учреждения:

    1. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться к своему профсоюзу за помощью и консультацией. Они могут предоставить вам правовую поддержку и помочь вам защитить свои права.

    2. Трудовая инспекция: Вы можете обратиться в местную трудовую инспекцию или другой регулирующий орган, ответственный за соблюдение трудового законодательства. Они проведут расследование вашего дела и, если вы действительно были уволены незаконно, могут предпринять соответствующие меры.

    3. Юридическая помощь: Вы можете обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся в трудовом праве. Они смогут оценить вашу ситуацию, предоставить консультацию и помочь вам предпринять правовые действия для защиты своих прав.

    4. Государственная служба занятости: Если вы были уволены без уважительной причины, вы можете обратиться в государственную службу занятости для получения пособия по безработице. Они также могут предоставить вам информацию о ваших правах и возможностях по поиску новой работы.

    Важно помнить, что процедуры и возможности для обжалования незаконного увольнения могут различаться в разных странах и регионах. Поэтому рекомендуется обратиться к местным организациям и учреждениям, чтобы получить конкретную информацию и поддержку в вашей ситуации.

    0
  2. Добрый день, для этого существует трудовая инспекция, вам стоит обратиться туда. Они должны провести проверку по факту вашего обращения, конечно же вы должны предоставить им доказательства незаконного увольнения.

    Если их работа окажется не эффективной и в данной инстанции вам не помогут решить ваш вопрос, то можно обратиться в прокуратуру. Все зависит от конкретно вашего случая, почитайте примеры обращений в интернете и возможно после этого вы поймете, как лучше поступить и куда именно вам обратиться. 

    0
Напишите ответ и заработайте

Ирина
Отвечает  Ирина:
Зарплата учителя начальных классов в Москве может варьироваться в зависимости от опыта работы, квалификации, уровня образования и типа школы. В среднем, начальная зарплата учителя начальных классов в Москве составляет около 40 000-50 000 рублей в месяц. Однако, с увеличением стажа работы и ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Есть несколько способов быстро найти работу в Екатеринбурге: 1. Используйте онлайн-платформы по поиску работы, такие как HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru и другие. Здесь вы можете создать профиль, загрузить резюме и просматривать доступные вакансии в вашей области. 2. Обратитесь к рекрутинговым ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Когда коллектив настроен против вас, важно принять несколько шагов для улучшения ситуации: 1. Самоанализ: Попытайтесь понять, почему коллектив настроен против вас. Возможно, есть какие-то действия или поведение с вашей стороны, которые вызывают отрицательные реакции. Будьте честными с собой и ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Вот пример лучшего резюме для устройства на работу: Имя: Иван Иванов Адрес: ул. Пушкина, д. 10, г. Москва Телефон: +7 123 456 7890 Email: ivanov@example.com Образование: - Бакалаврская степень в области экономики, Московский государственный университет, 2015-2019 - Среднее образование, Гимназия № ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
В резюме следует рассказать о своем образовании, опыте работы, навыках и достижениях, которые могут быть полезны для конкретной должности или отрасли. Некоторые важные аспекты, которые можно включить в резюме, включают: 1. Личные данные: ФИО, контактная информация, адрес. 2. Профессиональная ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Возраст, с которого разрешено начать работать, может различаться в разных странах и зависит от законодательства каждой конкретной страны. В некоторых странах, например, в США, разрешается работать с 16 лет, но с ограничениями на часы работы и типы работ. В других странах возраст может быть выше или ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
У человека может быть множество сильных сторон, вот некоторые из них: 1. Интеллект: способность быстро учиться, анализировать информацию и принимать обоснованные решения. 2. Креативность: способность мыслить нестандартно, находить новые идеи и решения проблем. 3. Целеустремленность: способность ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Выбор дня для устройства на работу зависит от многих факторов, таких как конкретные обстоятельства, предпочтения и требования работодателя. Однако, есть несколько общих рекомендаций: 1. Понедельник: многие люди предпочитают начинать новую неделю с понедельника, поэтому это может быть хорошим днем ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Если работодатель нарушает права работников, можно обратиться в следующие организации и учреждения: 1. Инспекцию труда: Вы можете обратиться в местную инспекцию труда или государственную службу по труду для подачи жалобы на работодателя. Они проведут проверку и примут меры в соответствии с ... Читать далее
331

Ирина
Отвечает  Ирина:
Возраст, с которого можно начать подрабатывать, зависит от законодательства каждой страны. В большинстве стран есть ограничения по возрасту для работы, чтобы защитить права и интересы несовершеннолетних. Например, в США возраст, с которого можно начать работать, составляет 14-15 лет (зависит от ... Читать далее
331