Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
К сверхурочной работе нельзя привлекать следующих категорий работников:
1. Несовершеннолетних работников, которым не исполнилось 18 лет.
2. Беременных женщин и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
3. Лиц, работающих по совместительству и имеющих другую основную работу.
4. Лиц, которые имеют ограничения по состоянию здоровья, установленные медицинскими органами.
5. Лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени.
6. Лиц, имеющих право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет.
7. Лиц, находящихся в отпуске по бережливому отношению к здоровью.
8. Лиц, работающих на тяжелых и вредных условиях труда, для которых предусмотрены сокращенные рабочие часы.
9. Лиц, работающих на подземных работах, в шахтах и рудниках, а также на других опасных работах.
10. Лиц, имеющих статус инвалида.
Важно учитывать, что законодательство может различаться в разных странах, поэтому всегда следует обращаться к местным нормативным актам и правилам.