Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Сообщить начальнику об увольнении следует в письменной форме. В письме необходимо указать дату, свое имя и должность, а также факт увольнения и причину, если это необходимо. Важно быть вежливым и профессиональным в письме, чтобы поддерживать хорошие отношения с начальством. Предлагаем пример такого письма:
Уважаемый [Имя начальника],
Со сожалением сообщаю вам, что я принял решение об увольнении с должности [указать должность] в нашей компании. Моя последняя рабочая дата будет [указать дату], что даст достаточно времени для передачи моих обязанностей и обеспечения плавного перехода.
Я хотел бы выразить свою искреннюю благодарность за возможность работать в этой компании и за все, что я узнал и достиг во время своей работы здесь. Я ценю все возможности, которые мне были предоставлены, и с уверенностью могу сказать, что эти знания и навыки будут полезны для меня в будущем.
Я готов сотрудничать с вами и моими коллегами, чтобы обеспечить гладкое завершение всех текущих проектов и передачу моих обязанностей. Пожалуйста, дайте мне знать, какие еще шаги я должен предпринять для этого.
Еще раз, я хотел бы выразить свою благодарность за все, что вы и компания сделали для меня. Я горжусь тем, что был частью этой команды, и желаю вам и всему коллективу успехов в будущем.
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
[Ваша должность]