Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Расчет дней отпуска зависит от законодательства и политики компании. Обычно дни отпуска рассчитываются на основе следующих факторов:
1. Законодательство: Каждая страна имеет свои законы, регулирующие отпускные дни. Например, в России минимальное количество дней отпуска составляет 28 календарных дней.
2. Стаж работы: В некоторых компаниях количество дней отпуска зависит от стажа работы сотрудника. Чем больше стаж, тем больше дней отпуска.
3. Коллективный договор: В некоторых случаях количество дней отпуска может быть определено коллективным договором, который устанавливает правила для всех сотрудников компании.
4. Политика компании: Некоторые компании могут предоставлять дополнительные дни отпуска сверх минимального законодательного требования. Это может быть связано с бонусами, наградами или другими факторами.
Обратитесь к законодательству вашей страны и политике вашей компании, чтобы узнать точные правила и условия расчета дней отпуска.