Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Оплата работы в сверхурочное время может быть определена в соответствии с законодательством и трудовым договором. Обычно существуют несколько способов оплаты сверхурочной работы:
1. Увеличение почасовой ставки: Работник может получать оплату за сверхурочное время по повышенной ставке, например, в 1,5 или 2 раза выше обычной почасовой ставки.
2. Дополнительная выплата: Работник может получать дополнительную сумму за каждый отработанный час сверхурочно.
3. Компенсационный отдых: Работник может получить дополнительный выходной день или отпуск вместо оплаты сверхурочной работы.
Оплата сверхурочной работы может быть установлена как работодателем самостоятельно, так и в соответствии с коллективным договором или законодательством страны. Важно учитывать, что в разных странах и отраслях могут существовать различные правила и нормы оплаты сверхурочной работы.