Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Для написания жалобы на сотрудника по работе следуйте следующим шагам:
1. Укажите свои данные: Начните письмо, указав свое полное имя, должность и контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами для уточнения деталей.
2. Укажите данные сотрудника: Укажите полное имя и должность сотрудника, на которого вы пишете жалобу. Если известно, укажите также его/ее рабочий отдел или команду.
3. Опишите ситуацию: Детально опишите ситуацию, которая вызвала ваше недовольство. Укажите дату, время и место происшествия, а также любые другие важные факты или свидетельства, которые могут подтвердить вашу жалобу.
4. Будьте объективными: При написании жалобы старайтесь быть объективными и фактическими. Избегайте эмоциональных выражений или оскорблений в адрес сотрудника.
5. Укажите последствия: Опишите, какие последствия или негативные влияния имело поведение сотрудника на вашу работу или на работу коллектива в целом. Укажите, какие проблемы или неудобства возникли в результате его/ее действий.
6. Предложите решение: Предложите конструктивное решение проблемы или предложите, какие шаги должны быть предприняты для улучшения ситуации. Например, можете предложить проведение тренингов или обучения для сотрудника, чтобы улучшить его/ее профессиональные навыки.
7. Заключение: В заключении, выразите надежду на то, что ваша жалоба будет рассмотрена и принята во внимание. Укажите, что вы готовы предоставить дополнительные доказательства или свидетельства, если это потребуется.
8. Подпишитесь: Подпишите письмо своим полным именем и датой.
9. Отправьте письмо: Отправьте письмо по электронной почте или вручную через отдел кадров или руководителя компании. Если возможно, сохраните копию письма для себя.
Важно помнить, что при написании жалобы следует быть объективным и предоставить достаточно доказательств, чтобы подтвердить свои утверждения.