Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если работодатель не увольняет вас по вашему желанию, вам следует рассмотреть следующие варианты:
1. Обсудите ситуацию с работодателем: Попробуйте назначить встречу с вашим начальником или HR-специалистом, чтобы обсудить ваши причины и желание уволиться. Поясните свои мотивы и объясните, почему вам необходимо уйти.
2. Поиск новой работы: Начните активно искать новую работу, чтобы иметь альтернативный вариант и перейти на новое место работы, когда найдете подходящую возможность.
3. Обратитесь в профсоюз или органы трудового надзора: Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает ваши права или отказывается уволить вас без обоснованных причин, вы можете обратиться в профсоюз или органы трудового надзора для получения консультации и защиты своих прав.
4. Разрешение ситуации соглашением: Возможно, вы сможете достичь соглашения с работодателем, например, о сокращении рабочего времени, изменении должности или условий работы, чтобы улучшить вашу ситуацию.
5. Юридическая помощь: Если все остальные варианты не приводят к результату, вы можете обратиться за юридической помощью и рассмотреть возможность подачи иска в суд.
Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и ваши действия должны быть основаны на конкретных обстоятельствах и законодательстве вашей страны.