Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
При увольнении могут выплачиваться различные компенсации и пособия, в зависимости от законодательства и условий трудового договора. Некоторые из возможных выплат при увольнении включают:
1. Заработная плата за отработанное время до даты увольнения.
2. Невыплаченные отпускные дни и компенсация за неиспользованный отпуск.
3. Выплата компенсации за неиспользованные личные дни (если предусмотрено законодательством или трудовым договором).
4. Выплата компенсации за неиспользованные больничные дни (если предусмотрено законодательством или трудовым договором).
5. Выплата компенсации за неиспользованные сверхурочные часы (если предусмотрено законодательством или трудовым договором).
6. Выплата компенсации за неиспользованные материальные пособия (например, питание, проездные расходы).
7. Выплата компенсации за неиспользованные стимулирующие выплаты или премии (если предусмотрено законодательством или трудовым договором).
8. Выплата компенсации за неиспользованные накопительные выплаты (например, накопленные средства на пенсионный счет).
9. Выплата компенсации за неиспользованные компенсационные выплаты (например, выплаты по программе корпоративного страхования).
10. Выплата компенсации за моральный вред (в случае необоснованного увольнения или нарушения прав работника).
Важно отметить, что конкретные выплаты при увольнении могут различаться в разных странах и зависят от местного законодательства и условий трудового договора.