Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если работодатель не выплачивает зарплату, следует предпринять следующие шаги:
1. Проверить трудовой договор и коллективный договор: Убедитесь, что работодатель не нарушает условия, предусмотренные в трудовом договоре или коллективном договоре. Обратите внимание на условия оплаты труда, сроки выплаты и процедуры решения споров.
2. Обратиться к работодателю: В первую очередь, обратитесь к работодателю и попросите объяснить причину задержки выплаты зарплаты. Возможно, это просто ошибка или недоразумение, которое можно разрешить путем диалога.
3. Собрать доказательства: Сохраняйте все документы, связанные с вашей работой и выплатой зарплаты, такие как трудовой договор, табель учета рабочего времени, письма или электронные сообщения, связанные с вопросом задержки выплаты зарплаты.
4. Обратиться в профсоюз или органы надзора: Если диалог с работодателем не приводит к решению проблемы, обратитесь в профсоюз, если вы являетесь его членом, или в соответствующие органы надзора, такие как инспекцию труда или трудовую инспекцию. Предоставьте им все необходимые доказательства и объясните ситуацию.
5. Подать жалобу в суд: Если все остальные меры не приводят к результату, вы можете подать жалобу в суд. Обратитесь к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию и помощь в подготовке и подаче иска.
Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и решение может зависеть от местных законов и правил. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы получить конкретные рекомендации и помощь в вашей ситуации.