Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если вы хотите уволиться с работы, но ваш работодатель не соглашается на это, вам следует предпринять следующие шаги:
1. Проверьте свой трудовой договор и законы о труде в вашей стране, чтобы узнать, какие правила регулируют увольнение по собственному желанию. Возможно, у вас есть право на увольнение без объяснения причин или с предоставлением определенного уведомления.
2. Обратитесь к своему работодателю с письменным запросом на увольнение. Укажите в письме причины, по которым вы хотите уволиться, и укажите желаемую дату окончания работы. Сохраните копию письма для себя.
3. Если ваш работодатель отказывается принять ваше письменное уведомление об увольнении, обратитесь к юристу или специалисту по трудовым правам, чтобы узнать о ваших правах и возможных дальнейших действиях.
4. Если все вышеперечисленные шаги не помогли, вы можете обратиться в соответствующие органы государственного контроля труда или трудовые инспекции для получения консультации и помощи в решении проблемы.
Важно помнить, что каждая ситуация увольнения индивидуальна, и ваши права и возможности могут отличаться в зависимости от вашей страны и трудового законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовым правам для получения конкретной консультации в вашем случае.