Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если начальник гнобит вас на работе, есть несколько действий, которые можно предпринять:
1. Установите границы: Поставьте ясные границы и не допускайте, чтобы начальник превышал их. Если он делает что-то, что вы считаете несправедливым или унизительным, скажите ему об этом и попросите изменить свое поведение.
2. Ведите записи: Документируйте все случаи гнобления, включая даты, время, место и описание происходящего. Это поможет вам иметь доказательства, если вам потребуется обратиться за помощью или подать жалобу.
3. Обратитесь за поддержкой: Обсудите ситуацию с коллегами или друзьями, чтобы получить поддержку и совет. Они могут предложить вам свои идеи и помочь найти решение.
4. Поговорите с HR: Если гнобление продолжается и вам трудно справиться с ситуацией самостоятельно, обратитесь в отдел кадров (HR) или другую вышестоящую инстанцию в организации. Предоставьте им документацию о происходящем и попросите помощи в решении проблемы.
5. Подумайте о смене работы: Если ситуация не улучшается и гнобление продолжается, может быть разумным искать другую работу. Ваше здоровье и благополучие важнее, чем оставаться во вредной среде.
Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и решение может зависеть от конкретных обстоятельств. Если вы ощущаете, что ваша безопасность или здоровье находятся под угрозой, немедленно обратитесь за помощью к полиции или другим компетентным органам.